远口镇把非公企业党建工作作为新时期党的建设重点工作，紧紧围绕年度目标任务，采取扎实有效措施，努力提升非公党建工作水平，推动全镇非公企业经济效益和社会效益共同发展。
    一是全面摸清底数，强化宣传。及时召开联系村领导、驻村干部、同步小康工作组及村干部动员大会，安排部署非公企业党建工作，要求各村结合实际，全面开展辖区企业基本情况核查工作，重点核查企业规模、党员人数，进一步明确非公企业党组织组建工作目标、实施步骤及完成时间。同时，各驻村干部和村干结合脱贫攻坚工作，利用下村开展工作的机会，进村入户广泛宣传非公企业建立党组织工作的重大意义，为非公企业党建工作开展营造良好的社会氛围。
    二是明确目标任务，精心指导。对于非公企业有党员的，采取3条措施，加强党组织建立工作。对有正式党员3名以上、符合建支条件的非公企业，按照党内有关程序，积极建立党支部；对于党员人数不足3名，不具备单独组建支部的企业，按照“企业规模适中、企业数量适度、地域相邻为主、行业相近为辅”的原则,与其他非公企业联合建立党支部。同时精心选派党建工作指导员，从全镇党员干部中挑选1名熟悉企业党建工作、政策水平较高、实际工作经验比较丰富的同志，作为非公企业党建工作指导员，具体负责指导非公企业的党建工作，要求党建指导员认真履行工作职责，为企业解决实际问题，促进企业健康发展。另外，对于非公企业中没有党员的，要把企业内部技术骨干、管理人士、有能力、有威信的人作为重点培养对象，通过考察把符合党员条件的优秀分子积极吸引到党内来，为建立党组织充分创造条件。
    三是加强作风建设，搞好服务。通过召开座谈会、设立监督电话和电子邮箱、发放调查问卷和民主测评表等形式，广泛征求服务对象及群众的意见和建议，促进非公党组织及党员自觉主动地开展政治学习，提高服务意识，爱岗敬业，清正廉明，构建和谐的工作环境。注重引导非公企业积极解决党员活动阵地建设，并在改善硬件设施的同时进一步规范非公党组织程序，深化非公党组织凝聚作用和服务群众职能，提升服务水平，实现非公党建工作环境软硬件“双提升”。
    四是实行动态管理，培育示范点。完善非公企业工作台账，实行动态管理，根据最新数据及时更新台账，并做好台账上报工作，按照每月、每季度的上报原则做到不迟报、不漏报、不错报，力求数据真实准确。着力对已有组建党组织的非公企业积极进行党建示范点培育，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准精心打造，在做好这项工作的基础上，争取在全镇打造数量合理、作用突出的非公党建示范区。